面试者颤巍巍的声音传来,将秦风从思考中抽出。
眼看着身前的面试者脸色愈发不安,秦风朝他挥了挥手,嘴角勾起一抹弧度,示意他稍安勿躁。
男子误以为秦风挥手是叫他离开,脸色煞白,慌忙起身,对秦风连连恳求道:“老板,我知道是我的要求过高了,您开多少钱都没问题,只要能留在大秦公司就好!”
说完,男子沉沉地低下了头,豆大的汗珠自额上不断冒出并滴下,他的内心异常不安。
真不该狮子大开口,一开口就是六千块起步!毕竟大秦公司好像是有每天的早到奖金和各种福利的,表现好的年底还有分红!
光是这些都已经可以让任何一个员工达到年薪十万以上的待遇了,算上工资,突破二十万并不困难。
如此好的待遇,尽管自己是重点大学的毕业生,也很难在别的企业刚入职就享受到。
这也是为何,他愿意让秦风随口说一个工资的原因。
似乎是没有料到男子会有这么大的反应,秦风错愕了一阵,而后忙让其赶紧坐下,表示自己只是在思考到底要发多少工资才合适。
男子半信半疑,心里还是忐忑不安。
确认了系统是如何审核定价的后,秦风决定换一个策略。
“你刚才也听到了,这个人对公司如此热爱,他的学历放在目前大秦出租里也是无可挑剔的,我看不如将他聘请为客服部下的经理,给他开15000加提成怎么样?”
秦风这回不说要请他做客服,而是将他的岗位升级为经理,想借此机会试探一下自己的判断到底有没有错。
原以为还要等上十几秒,不料,几乎是他说完话的瞬间,系统就做出回应。
【宿主定价合理,予以通过】
机械的声音再度响起,这回居然一次性就通过了!
秦风兴奋的同时,感到有些不可置信,系统还是第一次这么爽快!
先前自己开出12000的价格都不通过,现在更高的价格居然直接就秒过了!
此时此刻,他十分确信自己刚才的判断是正确的。
系统是优先考虑岗位的合理薪酬范围,再根据面试者的综合素质来予以调整。
既然如此,事情便好办了。
得到确切的答复后,秦风对面前的男子嘿嘿一笑,幽幽说道:“其实以你的学历,做客服有些屈才了,我让你直接做客服部的经理吧,工作内容是管理好一百名客服,薪资待遇初定15000+提成,其他福利和公司正式员工一样,之后我会让人发送文件给你,要是没问题的话我就让人打印合同了。”
秦风一连串的话语,让那男子听得一愣一愣的,下意识地捏了捏大腿,确认自己没有在做梦后,忍不住惊呼出口:“您说啥?!”
15000的月薪+提成!还拥有大秦公司所有正式员工的福利!
这些待遇加在一起,自己的年薪直接突破三十万,如果表现不错取得了各种奖励的话,就远远不止是三十万了!
才刚刚从学校出来,就能获得如此丰厚的待遇,让他怎能不惊!
“你没听错,要签吗?”秦风对这种反应司空见惯,淡淡问道。
闻言,男子想都没想,几乎是嘶吼出声:“当然要!马上签!”
洪亮的声音传进整层面试者的耳中。
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