第529章
除了厂级领导在观望状态而不敢出手阻拦之外,现在进行大动作还有一个明显的优势就是上级领导的支持。
上级派薛华鼎来主持这个厂的工作,心里并不是很有底,他们都还不知道薛华鼎有没有能力领导这个厂走出困境。正因为怀疑,他们在开始的时候一定会大力支持他的工作。如果薛华鼎的第一把火就很羞人地熄灭了,不但薛华鼎脸上无光,就是他们领导也面子上不好过。
至于工人,从来就是放在从属地位,没有哪一个当官的优先考虑他们。对于厂里的新措施,以吃苦耐劳为美德的普通百姓唯一的反应就是观望、等待和忍受。当然,其前提条件就是厂领导只要不要做太过分就行。太过分了,他们就天不怕地不怕,敢把皇帝拉下马。
所以当全厂所有人,包括所有厂领导和所有工人,都在观望年轻的薛华鼎有什么举措时,薛华鼎坐在主讲位置上对全体中层干部宣布了一个令人惊讶的决定:减员增效,彻底改选基层班子。
甚至没有提前跟胡副书记打招呼,有一种破釜沉舟的意味。
新措施的实施是他在全厂中层干部会议上突然颁布的。
会议刚开始不久,坐在主席台上的薛华鼎就中气十足地说道:“同志们,这段时间我一直在了解我们厂,我发现了一个很奇怪的事实。我们这个机床厂一方面不断让工人下岗,但另一方面又不断聘请外面的临时工进来。我不知你们在座的是不是感到奇怪,但我想了好几天都想不通。各位说说他们为什么这么做?”
无论是薛华鼎还是其他厂领导心里都很清楚为什么这么做:正式工人下岗了,厂里领导的权就大了,不但厂里的工人要尽心讨好他们,厂外的人也想方设法巴结他们。只要有一点权力,这些厂领导、干部都可以招临时工进来,能够获得一大堆礼物和感谢的话,也更加突出他们的权威。
而且临时工好指挥,要他们做什么他们就会做什么,不会讲价钱、讲条件。还有就是临时工可以随时开除,没有开除正式工那么多隐患。
但是这些原因大家都不愿意直接说出来,更不愿意在大会上说。当薛华鼎眼睛扫过去的时候,大家都很傻的样子摇了摇头,表示不知道。
薛华鼎说道:“让我们的正式工人下岗,说明什么?说明我们机床厂的人多了,工厂不需要这么多人做事。那么,请临时工进来说明了什么呢?说明我们工厂的事多,我们厂里的职工忙不过来,必须请人帮忙我们才能完成这些工作。
呵呵,是不是很矛盾?……,是的!很矛盾。也许有人会说,正式工人下岗了,临时工进来了,我们工厂的人工费用就减少了,能够为我们节省很多工资支出。但是你们想过没有,通过人员
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