在大秦快递垄断了整个江北的快递市场之后,秦风还在公司设立了一个新的部门,这个部门是专门负责报销员工医疗费用的,称为“健康部”。
只要是大秦公司的员工,出事后的第一时间,健康部的人便会赶去为他提供最好的医疗服务并全程报销。
之所以专门设立一个部门,是考虑到以袁夏为首的财务部门员工过于忙碌,公司有几万员工,每天光是发放各种奖励都要费不少心神,若是再负责全程跟进医疗报销的事情,未免有些力不从心了。
除此之外,秦风还另外招聘专门的行政人员负责给员工置办工作住房的事宜,公司有百分之七十的员工都已经搬入了工作住房中。
秦风的住房标准是按人头划分,如果是三口之家,则住入75平方的房子,如果是四口之家,则住入100平方的房子,以此类推。
不仅如此,每个人住的都是距离工作单位最近的并且至少是二线的小区!
若是按正常渠道购买,至少也要一万五千块钱一平方,然而秦风却免费让他们住在这里!
虽说秦风是以租赁的方式租下各大小区,但只要员工不离职,在工作期间都可以享用工作住房,这相当于为他们节省了几十万乃至上百万的费用。
一周下来,秦风在媒体面前放出的豪言壮语已经全部落实完毕,原先对他的一些质疑之声也随之消失。
秦风的个人财产,也通过这一系列的举措,从二十五亿直接攀升到了三十六亿,并且很快就要超过四十亿大关!
“要不要辞职去大秦公司呢?”
江北市某个事业单位中,职级为处长的男人陷入犹豫当中。
秦风的福利已经好到他这个处长都想辞职去民企上班了,更何况其他普通老百姓呢?
然而,当众人纷纷想要申请入职的时候,却意外发现,大秦公司暂停了招聘通道。
这一举动引起了众人的疑惑。
按理说现在秦风已经统领了整个江北快递市场,正是要进一步扩张的时候!
从过往的行事风格来看,本以为秦风会用难以想象的速度进一步占据省内市场,没想到他却停下了脚步。
关于这一点,大秦公司内部员工也十分不解。
“老板,眼下可是个好机会,我们下一步真的不再扩张了吗?”
向秦风提出疑问的是人事总监王进,此刻正一脸疑惑的表情。
前几天得知顺风等公司撤出江北时,王进大喜过望,还以为秦风下一步必定是大力开展招聘工作。
正准备帮助秦风大展宏图时,秦风却在公司群内表示补足现在欠缺的员工后,暂停快递市场的拓宽,同时停止快递公司的招聘。
奶茶店虽然还继续在扩张和招聘当中,但也减缓了速度。
由于奶茶店的数量已经突破了一千家,江北市和周边的两个城市的奶茶店迟早
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