给员工涨工资,然后各种早到红包,奖励红包,奖金等等。
除了这些之外,定制工作服,购买社保,甚至秦风还为每个人都送上了一份价值五千块的商业保险。
也正是在这些操作之下,秦风不断获得各种返利,资金不断增加,这才恰好能够盘下四家奶茶店。
不仅如此,账面上还剩下十多万资金。
本来秦风是打算拿这十多万再去投资一家奶茶店的,不过最终却在高雪等人的提议下暂缓了继续盘店的举动。
反而跑去注册了一家工资。
大秦投资股份有限工资。
虽然目前的股东只有秦风一人,注册资金也只有区区十万。
但,架不住名下已经有六家奶茶店了啊!
六家奶茶店,排除高雪他们所在的只有四名员工之外,剩下的五家至少都有五个员工以上,这也让秦风名下一度拥有了三十多名员工。
眼看着又要到一号了,这一天,秦风刚刚给最后一家奶茶店的员工发完早到红包后,终于是忍不住跑到一旁的椅子上坐着休息起来。
这一天天的,他光是每天在六家奶茶店内给这些员工发放工资,就累坏了他。
这还只有六家,若是后面更多的话……
秦风感觉自己有些头皮发麻。
“系统,这每天让我亲自操作返利也不是个事吧?我能不能招一个会计来专门给我发放奖励和工资?”
【可以!】
系统的回答非常简短,却让秦风双眼顿时一亮。
“那,如果是会计给我发放奖励,还能不能获得返利?”
【只要是宿主的员工获得宿主发放的奖励,无论是否是宿主亲自发放,皆可获得相应奖励,且,宿主已经成立公司,宿主公司本身就应该拥有会计、出纳等职务,这样才能确保一家公司完整的运转下去,系统建议宿主尽快招聘人才开始上班。】
十分难得的,系统给出了一大段的介绍,而更让秦风兴奋的是,他成立的公司竟然也能够招人!
之前虽然也有猜测,但还没来得及询问,现在既然确定了,那自然不客气了!
“对了,系统,如果我招人来公司上班的话,工资方便没有什么限制吧?”
【理论上来说,如果宿主能够开得起百亿工资,就算是将世界五百强的集团高管全挖过来上班,系统也没有任何意见】
稳了!
听到系统这么说,秦风瞬间明白自己应该招聘什么样的人才了!
招聘的第一个标准就是,对方原先的底子越高越好,最好是工资能给对方开到几十万的那种!
哪怕秦风现在一时半会还拿不出几十万来发工资,但他可以几万几万的给对方发啊!
虽然看起来有些古怪,但为了赚钱,秦风大不了不要这个脸了!
想明白这些,秦风瞬间打了个电话,告诉高雪,让高雪赶紧给她在网上和店铺门口张贴一个招聘广告,就是专门招聘财务的,基本工资开到十万起步!
高雪等人听到这个消息的时候,可是懵逼了好长时间,根本想不明白秦风到底是从哪里来的这么多钱,又为什么这么小的一家公司,要招聘工资这么高的财务。
但,秦风毕竟是老板,又不会给他们解释什么,高雪也不敢反驳,自然是只能照办了。
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