地区的人才进入公司。”
均衡!
这是每一个老板都该做的!
“北方啊!”吴奇叹息道:“政治氛围还是太浓厚了,而且顶尖名校出国太多了……”
从06年的时候,吴奇找到了安迪鲁宾,就开始了布局留学生折返计划,可惜这么多年下来,成果几乎寥寥无几,这实在让人无奈啊!
原因有很多。
个人意愿,环境因素,情感倾向……
反正,吴奇已经叫停了私下的大规模引流计划,把集团内部的职务留给更愿意留在华夏的学子们,那些觉得自己高智商就应该享受民主光辉照耀的傻叉们。
爱谁谁吧!
除了这个人才回流计划之外,‘天才营’也举办了好几期了……
模仿的是英特尔和谷歌的组织模式,在全球寻找同时代最天才的青少年。
安卓也算有了点名气,也吸引了一些人才来,大多是伊朗、斯里兰卡这种第三世界国家的天才,像是欧洲和北美的人才大概率是不会去华夏的公司的。
当然,这些都是高端人才!
低端的本科、研究生职员,集团每年的缺口在两三千,这还是谨慎扩张的思路下,集团放缓了节奏后的结果。
集团招聘最巅峰的时期,全面的招聘广告不会停,春招、秋招、夏招、冬招都会到场,一年内一口气招了两万多人,几乎塞满了大半个科创园一期工程。
“除了人才之外,还有什么其他?”
“唔……”李子园思索了一下说:“双庆的那位刚刚下去,这时候去有些敏感了。”
马雨点了点头。
“西博会现场有些尴尬……”
“哦!”
吴奇恍然点头。
这种事情不能深谈……
那位在的时候,双庆强势取代蜀都,成为了西南的经济引擎……
而当那么倒下了,蜀都自然抖起来了。
不过这种事情,商界人士最好别参与,谁知道会不会是又一个绞肉机呢?
真以为首富不能祭天是吧?
话题到此为止。
“和上面部委合作得怎么样?”吴奇问起另一件事:“听说未来会越抓越严了?”
“嗯……”李子园点头:“互联网的舆论监督确实起到了很大作用,可是没有监管却越发让上面被动了,这种传媒工具虽然控制不在手里面,但是肯定要拥有反制和各种影响力的。”
确实。
这两年,被网曝的东西越来越多,以前许多在水面下的东西,被翻开了摆在明面上之后,上面确实被弄得应对失措狼狈不堪……
狠抓,也成了共识。
“我们公司?”
“以前就合作过。”李子园解释:“这次不过是扩大了范围,有其他几家在面前作反衬,上面对咱们公司的表现还算满意。”
脸谱网在一开始的时候,就没有脱离上面监督过。
“拿捏好分寸。”
吴奇叮嘱了一句道。
“是。”
李子园颔首。
马雨在一旁默默听着。
“最近国内电商行业是怎么回事?”吴奇问起了另一件事:“我听说狗冬弄了一个618是吗?”
马雨点头:“是,618的电商节。”
“怎么回事?”
“根据狗东的说法,双十一布局的冬季消费,而618瞄准的是夏季促销市场……”马雨很客观且条理清晰地给吴奇分析起来龙去脉:“不过最重要的一点,狗东并不甘于人下。”
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