合约也算不错了。
“老板很需要球队的稳定,你能帮我召集下员工吗?”
“没问题。”
半个小时后。
能够到场的所有员工都来了。
球队新经理的第一次会议,所有球队员工都不敢怠慢,他们之中有不少是热爱这个事业,但是大多数人都是要靠这个吃饭的,所以对于这个能够决定他们饭碗的人,所有人还是保持百分之百的敬畏的。
在拿了好处之后,特里也成了爱德华的头号狗腿,死死的盯住站成一排的员工们。
主队球队的球场中央,零散站着三十多人。
球队并不大,雇佣的员工不多,即使加上外面出差的,看守大门的保安和清洁工们,也不超过五十个人的编制,爱德华看着这几十个人,无奈的微微摇了摇头。
球队健康体系不健全,球队训练体系太陈旧,球队公关宣传体系太单薄。
总之,很差!
当然,也不是没有好的地方,比如自己站的这处地方,塞尔赫斯特球场的地盘很大,如果想要扩建装修的话,花费的金钱和精力都很小。
而且球队地处伦敦,首都消费潜力很大,所以未来的球市的发展前景可期。
即使未来的球队经营不行,只要能保证球队呆在英冠,球队也会因为地域优势的缘故缓缓升值!
“很好。”
“能见到你们我很高兴,我先介绍一下自己,我叫爱德华·佩西,也许你们有人知道我,我曾经是曼城的经理,我们的球队新老板——吴先生,通过猎头找到了我,给了一个我很难拒绝的价格……”
有的人低声发笑,因为这是一个梗,教父里面出现过的。
“这说明了什么?”
“新老板重视有用的人,新老板也并不吝啬!”
“首先说一下你们最关心的事情,球队短期内并没有裁员计划,只有严苛的员工条例,以及加工资的好消息。”
大家忽略了前一句话,都注意到了后一句——加工资!
说实话,他们这些后勤人员,工资一点儿都不高,别看与球星们工作在一起,可是工资两相对比之下,真的能看出来什么叫难以逾越的鸿沟!
等大家的讨论声音变小,爱德华举起双手下压。
“好的,安静。”
“塞尔赫斯特公园球场有翻新改造的计划,球场的座位会在接下来的改造中扩增,有些落后的球场设施都将改成最先进的,嗯,相关的改造计划已经邀请了剑桥建筑学院的教授帮忙了,就在这几天计划应该会拟定下来……”
“除了升级球队硬件之外,球队软件体系也要跟进!”
“球队的医疗小组会被划分成康复训练小组、专业理疗小组、伤害急救小组,相关的专业人员会从外界招聘。”
“训练体系也会有所调整,建立更完备的青训体系,专业的足球体能助教,足球技术教练,足球战术教练。甚至后期还会雇佣老将对抗性训练……”
“球队的公关和宣传部门会独立出来,新的新闻发言人会有专人担任。传统的媒介新闻和互联网传播渠道会被分成两组互不统属……”
“……”
不少水晶宫球迷都期待着新老板大手笔的投资,在这个夏季疯狂在五大联赛购买球员并没出现!
反倒是一周之后,球队的官网之上,出现了招聘广告。
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