具的损耗同样也很高,甚至达到了让人无法接受的两倍于国内工厂的刀具损耗率。
“要想个办法降低刀具损耗!”
心下如此想着,思索片刻后吴子川便拿起纸写起了车间刀具管理规定。
“一、目前刀具的损耗率一定要控制,车间使用的刀具损耗就要有所约束,谁超标谁受罚。二、任何人在不履行出库手续的前提下,不经过主管签字下,不得从仓库向外领刀具,否则一律视为盗窃行为。通过这些方法,就可以降低了刀具的损耗。三、提高物资的使用率,能修磨的坚决不允许扔掉,最大限度的提高刀具的使用……”
可只写了一半,吴子川还是把刚写好的管理规定团成纸团扔到垃圾桶里,因为这种规定早已下达了,董事长的工厂厂规中对此有严格的细化,可问题是……
“还是自己的水平有限啊!”
无奈的叹口气,吴子川面上尽是自嘲之色。
水平有限,技不如人,对于自己的能力,吴子川可以说是极为了解,只是勉强可以管理工厂,根本达不上什么科学管理,当年读大学的时候,随便拉一个也比他强,只不过相比其它人,自己运气似乎好那么一点,阴差阳错的进了公司,然后成为德县厂的厂长,可……将来呢?
想到将来,吴子川脸上的愁容展露出来,公司的将来如何?如何发展,现在机器有了,工人也有了,可技术人员呢?
公司技术室的那十几名技术员?他们能担起公司发展的重任吗?
几乎是从开始筹备德县厂的那天起,这个问题便一直困扰着着吴子川,现在,德县厂看似有可能发展成为“中国最现代化、最大的机械厂”,可无论是公司还是德县厂,技术实力实在是太过有限,甚至在未来,即便是仿制工厂购进的外国机械,恐怕也无法解决生产机械的根本问题,像部件材料、设计思路等等,依靠那十几名技术人员,能完成这样的工作吗?
“不能再拖了!”
过去,或许这个问题,还可以再拖拖,可问题是现在,按公司的目标产能,吴子川清楚最晚到明年2月,完成这十几家纱厂的的设备改造之后,德县厂的辉煌恐怕也就到头了,除非找到新的增长点,而解决这个问题,必须要先解决技术。
“亲自去一趟北平吧!”
寻思着,吴子川便拿起桌上的内线电话,请工厂主管来办公室开室。
厂门,终于开了,几乎是在那黑铁门打开的瞬间,早已经冻僵像似个雪人的王子富动了动,可这会他的腿脚早就冻僵了,甚至于当厂内驶出的汽车驶来时,他都未能移动脚步,给汽车让开路,而当他想移动脚步的时候,整个人却是朝着路中央倒了下去,速度并不快的汽车猛的停了下来。
“你这人,怎么了?这么呆下去,再呆几个钟头,得冻死不可!”
瞧着在办公室暖气的温暖下,已经回过魂来的少年,吴子川的脸色显得很是难看,方才让司机送他去车站时,竟然在厂门外差点撞到这个雪人。
“这、这里是大厂?”
睁开眼睛,迷惑的看着雪白的墙壁,王子富有些茫然的问道。
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