龙导演的《明日战警来说,魏来当时也是去客串过的,在客串的时候,他也留意过《明日战警剧组的工作方式。
简单的说,《明日战警的剧组工作方式,就是很传统的华夏式剧组,几个主要负责人,各自负责一摊事情,然后按照负责人们各自的习惯和方式去调度剧组。
以群演来举例,比如明天有两场戏需要用到大约一百名群演,那演员副导提前一天就会通知和他合作的群演头子,然后群演头子再拉来一批群演。
为了保证不耽误事,一般需要一百位群演的话,就会提前准备120位,然后第二天一大早坐上大巴车拉到剧组。
但是呢,这些群演到了剧组之后,基本上都是属于无头苍蝇的状态。
在导演不用他们的时候,基本上就是爱干什么干什么,也没人管,没人问,属于完全放养。
等到导演要拍某一场需要群演的戏份时,演员副导才会拿着大喇叭,召集一批群演,简单的嘱咐他们几句接下来要干什么,要演啥,装死还是冲锋,然后就可以开拍了。
不是说这样不好,但是这样临时找来,临时凑数,也没有什么专门的指导和训练,能够为电影带来好的画面呈现吗?
虽然说这只是群演,但是一个剧组的规范性、潜力,恰恰就是从这种细节处崩塌的。
或许几个群演的敷衍了事,最终呈现出来的画面,就会让观众有那么一点出戏的空间,进而使得电影不完美。
魏来的剧组,从来都不会这样敷衍了事,他完全引入了好来坞的拍摄制度。
每一个负责人,负责的每一块工作,都要提前规划好工作安排表,并且严格按照安排表来进行,就有点像是工厂里的工人一个,每个人都是剧组的一块螺丝钉,像上了发条一样,有条不絮的按照安排来做事。
这和懒散、随心所欲,人脉关系、笼统办事的传统华夏剧组不一样。
哪怕只是小到群演的安排,也都是事先联系好,然后提前进组,进行一番剧本研读讨论,简单培训,并且有专门的工作人员监督,要求每一个群演哪怕只在画面中露出一两秒,但是在画面外,也要投入百分百的表演!
而且在群演管理上,魏来也并没有像其他剧组那样随便安排,包括剧组工作人员以及群演在内,整个团队的时间安排表,都是严格规划的。
当然,在这方面因为魏来也是第一次做,也会有一些不足的地方。
比如剧组第一次拍群戏的时候,全剧组将近两万人,一度导致放饭都来不及安排,两万人一起吃饭,光是排队领饭都需要排几个小时,无奈之下魏来只能临时改成了分批吃饭,一部分人推迟了几个小时吃午饭,这才勉强搞定。
也是这众多“第一次”,让魏来深刻感受到了,华夏剧组与真正的好来坞超大型大片剧组之间的差距。
这差距,往往就是在这些不怎么被人重视的细节上失之毫厘,最终拍摄出来的电影差距谬以千里。
尝试着将一个剧组当做是一间“大工厂”,每个人都有分到手上的工作,并且必须和别人如同两个齿轮一般紧闭配合,最终才能够构建出一个规范且所有力气往一处使的剧组!
魏来第一次如此做,感觉效果还不错!
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