吵过多次,李世民还是接受了魏征的建议和教诲。”
“唐太宗在位期间,唐朝的经济社会确实得到了很大的发展和空前的繁荣。”
“由于他的贞观之治,在农业、经济、政治、以及军事方面,都进行了改革,并且改革效果十分显著。”
“这一切,不仅仅是因为唐太宗本身的聪明才智和过人魄力,还源于一个重要的原因,就是他懂得如何善用人才。”
“唐太宗李世民在人才的管理上可以说是有自己方法的,他认为“君以举贤为常,官以任贤为常,士以敬贤为常。”
“不断地发掘人才、善用人才,从而开创了一代贞观盛世。”
“还是秦王的李世民在16岁就上前线参与战争,两年后其父亲起兵反隋,18岁的李世民被推为唐军统帅,带领一支不乏老弱病残的军队,以寡敌众,以24岁的年纪完成了统一大业,这在历史上是绝无仅有的,所以说他在军事上的能力不容小觑。”
“李世民认为“明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。”李世民这种使人如器的观念,使得他发现和录用了一大批的人才,而且各种各类的人才都有。”
“这些李世民所重用的人才,由于李世民的善用,在李世民不管是举旗反隋、争夺帝位、还是治国安邦中都发挥了极其重要的作用。”
“在刚刚建立自己的大业之后,李世民为了巩固和发展,急需人才,这个时候,李世民动员所有的大臣向他推荐人才。”
“大臣德彝因为很少举荐,受到了李世民的批评,德彝解释说他没有找到未合适的人才。”
“唐太宗立刻指出:何代无贤,但患遗而不知耳?这话说得很对,哪个朝代会没有贤才,只有被遗漏,所以没被发现而已。”
“一心为国操劳,后勤工作做得非常不错的房玄龄。”
“有敢于直谏的魏征,有既可以在外带兵打仗做将军,又可以进入朝廷搞管理担任宰相的李靖等。”
“并且在李世民眼中,人每个人都有他不可替代的优点和长处,只不过是要有一双能够发现他们各自优势的眼睛。”
“发现之后,根据他们各自的经验所长,安排职位,他们才能在自己擅长的领域大显身手。”
“在李世民的眼中即使有绝世珍宝,黄金千两,也不如身边聚集人才的兴盛、贤士的尊崇,这就是李世民的善用人才之道。”
“李世民将一个刚从战火中走出来不久的国家,治理成为盛世的典范,关键的一点还在善于用人。”
“政策再好,不能得到有效的实行也是枉然,所以,用对人,善用人就十分重要。”
“天下之大,非君主一人的天下,也非君主一人之力就能治理好。”
“领导者最主要的任务就在用人,用对了人,事半功倍,垂拱而治,用人不当,败坏朝政,遗害无穷。”
“而在李世民敢于用人中,我想提一位将军,他就是大唐军神——薛仁贵。”
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